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Austria

Senior HR Business Partner (m/w)


Deine Aufgaben
  • Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu sämtlichen strategischen und operativen HR Agenden für die definierten Betreuungsbereiche
  • Führung eines kleinen Teams
  • Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses
  • Gestaltung und Begleitung von Peronal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung und Umsetzung von Change Maßnahmen
  • Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung diverser HR-Projekte
  • Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Konstruktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personaladministration

Was bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement
  • Mehrere Jahre Erfahrung als HR Generalist (m/w), idealerweise in einem Industrieunternehmen; Erfahrung mit Schichtmodellen ist hier von Vorteil
  • Für diese Position sind uns folgende Faktoren Ihrer Persönlichkeit besonders wichtig: sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Sparringpartner für die Führungskräfte ebenso wie ein ausgeprägter Teamgedanke, Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Integrität setzen wir voraus
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Was bieten wir Dir
  • Eigenständiges Arbeiten mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Homeoffice
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Gesundheits- und Sportprogramme, Firmenparkplatz
Das Jahresbruttogehalt beträgt für diese Funktion mind. EUR 63.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Dein Arbeitsort ist Thalgau.
Diese Stelle ist Vollzeit und unbefristet.
Wir suchen Dich ab sofort.
Das Ausfüllen unseres Online-Bewerbungsformulars kann sowohl durch PC wie auch durch mobile devices erfolgen.

Sony DADC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.