Sony

SONY DADC IN ÖSTERREICH

Lerne Sony DADC in Österreich kennen

Mit ca. 700 MitarbeiterInnen in Österreich und einem Netzwerk an internationalen Standorten sind wir ein modernes Unternehmen innerhalb des Sony Konzerns.

Ein Team und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Kreativität fördert, bilden die Grundlage unseres Erfolges. Unsere verschiedenen Unternehmensbereiche erfordern MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Ausbildungs- und Qualifikationsprofilen. Wenn Du gerne in einem dynamischen, internationalen Unternehmen arbeitest, Freude an Sprachen und Technik und der Arbeit im Team hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Wir suchen nach technisch oder kaufmännisch ausgebildeten MitarbeiterInnen, die auch ein persönliches Interesse für unsere Produkte und Services mitbringen. Neben der Freude am eigenen Tätigkeitsbereich legen wir sehr großen Wert auf Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

1:26 min
Der Arbeitsplatz - Ein Rundgang durch das Unternehmen
1:32 min
Arbeitgeberwahl - Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

Unsere Werte

Honesty

Wir leben eine offene Kommunikation. Jeder Mitarbeiter kann seine Meinung äußern und wird auf seine Fragen eine ehrliche Antwort erhalten.

Excellence

Wir stehen für hervorragende Leistungen gegenüber unseren Kunden.

Accountability

Wir übernehmen Verantwortung für die uns übertragenen Aufgaben und scheuen uns nicht Themen, wenn erforderlich, selbständig aufzugreifen.

Respect

Wir treten einander mit Respekt und Wertschätzung gegenüber.

Teamwork

Im Teamwork erreichen wir gemeinsam die gesetzten Ziele. Die Stärke unseres Teams liegt in jedem einzelnen Mitglied.

Aus- und Weiterbildung

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen für alle Team-Mitglieder haben einen hohen Stellenwert. Unser Talent-Management Team wird Dich in dieser Hinsicht bestmöglich beraten! Du kannst Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbilden, um fit für zukünftige Aufgaben und Schwerpunkte zu sein.

Wir nutzen inner- und außerbetriebliche Bildungsangebote, um ein möglichst breites Spektrum an Trainings, Workshops und Seminaren anbieten zu können. Die Kosten werden für mit uns vereinbarte Kurse übernommen und bei geförderten Kursen, bezuschusst.

Lehre bei uns

Im Zuge deiner Lehrlingsausbildung wirst Du Teil unseres starken Teams werden, von Anfang an selbstständig arbeiten und unser Tagesgeschäft erlernen. Wir sehen unsere kompetenten Teams als unser größtes Kapital; die Ausbildung der Lehrlinge hat daher für uns höchste Priorität. Seminare und Schulungen unterstützen Deine Ausbildung und bereiten Dich auf das Berufsleben vor.

Lehrzeit 3 Jahre

Industriekaufmann/frau

Der Aufgabenbereich von Industriekaufleuten ist äußerst vielseitig.

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Lehrzeit 3 Jahre

Industriekaufmann/frau

Der Aufgabenbereich von Industriekaufleuten ist äußerst vielseitig. Du bist für verschiedene kaufmännische Aufgaben zuständig und arbeitest zudem in unterschiedlichen Abteilungen (z.B. Verwaltung, Lager, Produktion, Customer Relations) mit.

 

Du erledigst den Telefon-, E-Mail- und Schriftverkehr und die Büroorganisation. Je nach Abteilung bzw. Aufgabenbereich lernst Du auch Roh- und Hilfsstoffeinkauf, Lagerlogistik oder Marketing & Kommunikation kennen. Als Industriekaufmann/-frau arbeitest Du im Team und stehst im direkten Kontakt mit Lieferanten und Kunden.

Lehrzeit 3 ½ Jahre

IT-Techniker/-in

Als IT-Techniker/-in installierst, konfigurierst und wartest Du EDV-Anlagen.

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Lehrzeit 3 ½ Jahre

IT-Techniker/-in

Als IT-Techniker/-in installierst, konfigurierst und wartest Du EDV-Anlagen. Dazu zählen vor Allem Computer-Hardware und Peripheriegeräte (z.B. Drucker, Scanner), Betriebssysteme, Netzwerke und Schnittstellen. Du reparierst und aktualisierst Systeme und wechselst Festplatten, rüstest Systeme auf und installierst Softwareupdates.

 

Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Arbeit ist die enge und koordinierte Zusammenarbeit mit KollegInnen aus unseren anderen Fachabteilungen.

LEHRZEIT 3 ½ JAHRE

Mechatroniker/-in

Schwerpunkt: Automatisierungstechnik

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LEHRZEIT 3 ½ JAHRE

Mechatroniker/-in

Im Lehrberuf Mechatroniker stehen drei Fachbereiche im Mittelpunkt:
Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.

 

Instandhaltung, Optimierung, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden vollautomatischen Produktionsanlagen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Messen, Prüfen und Programmieren von SPS Anlagen und Lägern stehen mit auf dem Plan der 3½-jährigen Ausbildung.

 

Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering-und Produktionsteam.

1:37 min
Arbeitsklima - Was macht Ihr Team zum Team?
1:42 min
Perspektiven - Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?
1:26 min
Arbeitsbedingungen - Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

Arbeiten bei Sony DADC

Praktika & Ferialarbeit

Du bist an unserem Unternehmen, unseren Produkten, Services und Solutions interessiert?

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Praktika & Ferialarbeit

Du bist an unserem Unternehmen, unseren Produkten, Services und Solutions interessiert? Um SchülerInnen und StudentInnen einen Einblick in die verschiedensten Bereiche unseres innovativen und internationalen Unternehmens zu ermöglichen, bieten wir Praktika in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen an.

 

Du möchtest erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln? Dann bewirb Dich für eine unserer Ferialstellen, die Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben garantiert.

Bachelor- & Masterthesen

Du bist StudentIn und möchtest eine praxisbezogene Bachelor- oder Masterarbeit schreiben?

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Bachelor- & Masterthesen

Du bist StudentIn und möchtest eine praxisbezogene Bachelor- oder Masterarbeit schreiben? Als internationales Unternehmen bieten wir eine Vielzahl spannender Themen für Abschlussarbeiten.

 

Im Zuge Deiner Recherche bieten wir Dir Einblicke in unsere Arbeit und Prozesse.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann wende Dich direkt an unsere Ansprechpartner!

Beruf & Studium

Du hast bereits Deinen Bachelorabschluss, möchtest Dein eigenes Geld verdienen und gleichzeitig Dein Masterstudium absolvieren?

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Beruf & Studium

Du hast bereits Deinen Bachelorabschluss, möchtest Dein eigenes Geld verdienen und gleichzeitig Dein Masterstudium absolvieren?

 

Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit der FH Oberösterreich haben wir das berufsbegleitende Masterstudium Robotic Systems Engineering* entwickelt. Du arbeitest in Teilzeit bei Sony DADC und absolvierst parallel dazu das Masterstudium.

 

Du möchtest Beruf und Studium optimal kombinieren? Dann bewirb Dich jetzt als Robotic Systems Engineer! Wir freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.

 

*vorbehaltlich der Genehmigung durch die AQ Austria

Tipps & Tricks zur Bewerbung

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

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Tipps & Tricks zur Bewerbung

Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir viel Wert auf die Freude an der Arbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Deine Bewerbungsunterlagen prüfen wir sehr intensiv und es ist uns wichtig zu verstehen, wieso Du Dich für diese Stelle beworben hast und ob Du alle nötigen Voraussetzungen erfüllst.

 

Bei einem kurzen telefonischen Interview klären wir Deine und unsere offenen Fragen. Wenn wir überzeugt sind, dass Du in unser Team passt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Als finalen Schritt stellen wir Dich der Abteilung vor.

 

In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess 6 bis 8 Wochen, beginnend mit Deiner Bewerbung.

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Unsere aktuell offenen Stellen findest Du hier.

1:26 min
Bewerbung - Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?
1:35 min
Anforderungsprofil - Warum haben Sie diesen Job bekommen?
Unsere Benefits
  • Essen

  • Gesundheit und Fitness

  • Arbeitsplatz und Infrastruktur

  • Work-Life-Balance

  • Vergünstigungen und Zuwendungen

Gesundheit ist uns wichtig.

Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und umfassendes Angebot an Fitnessaktivitäten während und außerhalb der Arbeitszeit und fördern zudem gezielt eine aktive Lebensweise.

 

Die Benefits für unsere Mitarbeiter umfassen jedoch nicht ausschließlich die Bereiche Gesundheit und Fitness, sondern lassen sich in vier weitere große Bereiche unterteilen: Essen, Arbeitsplatz und Infrastruktur, Work-Life-Balance sowie Vergünstigungen und Zuwendungen.

Essen

In unseren Betriebsrestaurants bieten wir täglich eine abwechslungsreiche Auswahl an frisch zubereiteten Speisen an. Die warmen Mittagsmahlzeiten werden durch vielseitige Frühstücks- und Jausenangebote ergänzt.

Das Mittagessen für unsere Mitarbeiter wird zudem zu besonders attraktiven Preisen angeboten.

 

Für alle Mitarbeiter stehen ganzjährig frischer Kaffee und Tee zur freien Entnahme bereit.

 

Einen Monat pro Quartal versorgt ein Obstkorb alle Mitarbeiter mit frischen Vitaminen.

Gesundheit und Fitness

Wir legen nicht nur viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges und abwechslungsreiches Programm mit Rückenschulungen, Kochkursen, Raucherentwöhnungskursen sowie ausgewählten Seminaren und Coachings.

 

Eine Vielzahl an sportlichen Aktivitäten und geförderten Angeboten unterstützt die Fitness und Gesundheit unserer Mitarbeiter. Dieser sportliche Ausgleich findet bei gemeinsamen Lauftreffs, Boxtrainings, Mini-Workouts in der Mittagspause oder bei geförderten Skitagen statt. Auch die Teilnahme an regionalen Sportevents, z.B. Marathons, wird aktiv unterstützt und gefördert.

 

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter weiter zu unterstützen, bietet unser Betriebsarzt umfassende Vorsorgeaktionen, z.B. Impfaktionen, durch.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Neben ergonomischen Arbeitsplätzen stehen unseren Mitarbeitern, abhängig von der Position und Funktion, auch ein dienstliches Handy und ein Notebook zur Verfügung. Diese können auch privat genutzt werden.

 

Um eine bestmögliche Schulung neuer Kollegen sicherzustellen, werden neue Mitarbeiter während der ersten Monate von einem Mentor begleitet. In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden gemeinsame Ziele definiert und Trainings oder Coachings geplant. Das Angebot an Weiterbildungen reicht von internen bis zu externen Trainings, Coachings, Workshops und Seminaren.

 

Beide Standorte in Österreich sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und können leicht mit dem Bus erreicht werden.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Auch Home Office ist, wenn es Position und Funktion zulassen, eine Option. Darüber hinaus bieten wir, während der Ferienzeiten sowie an bestimmten Feiertagen, für unsere Mitarbeiter eine Kinderbetreuung an.

 

Für außerbetriebliche Weiterbildungen können unsere Mitarbeiter, im Rahmen einer Bildungskarenz, in einem vereinbarten Rahmen, eine berufliche Auszeit von zwei bis zwölf Monaten nehmen.

 

Bei Sommerfesten für unsere Mitarbeiter und deren Familien, bei Weihnachtsfeiern und weiteren Festen wurden bereits viele gemeinsame Erfolge und Jubiläen gefeiert.

Vergünstigungen und Zuwendungen

Wir übernehmen, über die aktive Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter zum Unternehmen hinaus, Verantwortung. Eine betriebliche Altersvorsorge stellt dies über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen sicher.

 

Durch eine Vielzahl an Kooperationen können unsere Mitarbeiter verschiedenste Services zu vergünstigten Konditionen nutzen (Baumärkte, Tankstellen, Möbelhäuser, Juweliere, Sportartikel, Thermen, und viele weitere). Darüber hinaus können die Mitarbeiter saisonabhängig unterschiedliche Sony Produkte vergünstigt erwerben.

 

In Abhängigkeit von Position und Anlass gibt es für außergewöhnliche Leistungen Mitarbeiterprämien.

 

Für besondere Anlässe, wie Jubiläen, Hochzeiten oder zu Geburtstagen gibt es ergänzende Zuwendungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen?

Ines Friegseder
HR Manager
Sandra Pöllmann-Weiß
HR Business Partner

 

Messen & Veranstaltungen

Du möchtest uns persönlich treffen und kennenlernen? Besuche uns auf den folgenden Messen & Veranstaltungen! Wir freuen uns auf Dich und beantworten gern Deine Fragen!

 

27. September 2018

Karriereforum Lehre

Europark Salzburg

 

23. Oktober 2018

Karriereforum Salzburg

Salzburg Congress

 

29. November 2018

Contacta

FH Salzburg