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Sony

Wenn Innovation auf Know-how trifft, ist dein Erfolg garantiert!

Sony DADC ist einer der weltweit führenden Hersteller optischer Speichermedien mit seiner Unternehmenszentrale in Thalgau bei Salzburg mit rund 400 Mitarbeiter:innen.

Über unser bestehendes Geschäft hinaus erschließen wir kontinuierlich neue Technologiefelder. Ein Team und ein Umfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert, sind die Basis unseres Erfolgs. Unser vielseitiges Unternehmen benötigt Mitarbeiter:innen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Bist du ein Teamplayer, arbeitest du gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld und hast du Freude an Fremdsprachen und Technik? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Wir suchen technisch oder kaufmännisch ausgebildete Mitarbeiter:innen, mit persönlichem Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen. Neben der Freude am eigenen Tätigkeitsbereich legen wir sehr großen Wert auf Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Kontaktiere uns!
Recruiting AT

 

Schulungen und Talentmanagement bei Sony DADC

Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung aller Teammitglieder ist für uns von zentraler Bedeutung. Unser engagiertes Talentmanagement-Team wird dich in dieser Hinsicht bestmöglich beraten! Wir wollen dir die Möglichkeit geben, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, um fit für zukünftige Aufgaben und Schwerpunkte zu sein!

Wir setzen auf eine Kombination von internen und externen Schulungen, um ein möglichst breites Spektrum an Kursen, Workshops und Seminaren anbieten zu können. Die Kosten für vereinbarte und unternehmensbezogene Fortbildungen werden übernommen, andere Fortbildungen können bezuschusst werden.

Lehre bei Sony DADC

Im Zuge deiner Lehrlingsausbildung wirst du Teil unseres starken Teams werden, von Anfang an selbstständig arbeiten und unser Tagesgeschäft erlernen. Wir sehen unsere kompetenten Teams als unser größtes Kapital; die Ausbildung der Lehrlinge hat daher für uns höchste Priorität. Zusätzliche Seminare und Schulungen vertiefen deine Ausbildung und machen dich fit für den Berufsalltag.

Arbeiten bei Sony DADC

Praktika & Ferialjobs

Du bist an unserem Unternehmen, unseren Produkten, Services und Solutions interessiert?

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Praktika & Ferialjobs

 

Haben unser Unternehmen, unsere Produkte, Dienstleistungen und Solutions dein Interesse geweckt? Um Schüler:innen und Student:innen einen Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres innovativen und internationalen Unternehmens zu ermöglichen, bieten wir Praktika in verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen an.

 

Möchtest du erste praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld sammeln? Bewirb dich für einen unserer Ferialjobs – wir garantieren abwechslungsreiche und interessante Aufgaben!

 

Hier findest Du unsere aktuellen Praktikumsstellen!

Bachelor- & Masterthesen

Du bist Student:in und möchtest eine praxisbezogene Bachelor- oder Masterarbeit schreiben?

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Bachelor- & Masterthesen

 

Du bist Student:in und suchst ein praxisbezogenes Thema für deine Bachelor- oder Masterarbeit? Als internationales Unternehmen generieren wir ein breites Repertoire an interessanten und relevanten Themen!

 

Bei der Recherche zur Abschlussarbeit erhältst du interessante Einblicke in unsere Prozesse und unser Unternehmen.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Schick uns eine E-Mail an: recruiting@sonydadc.com

Beruf & Studium

Du hast bereits deinen Bachelorabschluss, möchtest dein eigenes Geld verdienen und gleichzeitig dein Masterstudium absolvieren?

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Beruf & Studium

 

Du hast bereits deinen Bachelorabschluss, möchtest dein eigenes Geld verdienen und gleichzeitig dein Masterstudium absolvieren?

 

Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Fachhochschulen bieten wir berufsbegleitende Masterstudiengänge an. Du arbeitest in Teilzeit bei Sony DADC und absolvierst gleichzeitig das Masterstudium.

 

Du möchtest Beruf und Studium miteinander verbinden? Kontaktiere uns unter: recruiting@sonydadc.com.

 

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team zu haben!

Tipps & Tricks zur Bewerbung

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

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Tipps & Tricks zur Bewerbung

 

Neben deinem beruflichen Werdegang legen wir Wert auf Pflichtbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Deine Bewerbungsunterlagen werden intensiv geprüft, und es ist uns wichtig zu verstehen, warum du dich auf diese Stelle bewirbst und inwieweit du unsere Anforderungen erfüllst.

 

Wir beginnen den Bewerbungsprozess mit einem virtuellen Gespräch, in dem wir eine Reihe von Themen besprechen, und wenn dieses Telefonat positiv verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem letzten Schritt lernst du dann die Abteilung und Kolleg:innen vor Ort kennen.

 

Das Bewerbungsverfahren dauert in der Regel 6 bis 8 Wochen ab Eingang des Bewerbungsschreibens.

 

Einige zusätzliche Tipps & Tricks für Deine Bewerbung:

Nutze die Chance eines individuellen Anschreibens, um unsere Aufmerksamkeit zu wecken. Gehe auf den Bereich und die ausgeschriebene Stelle ein, für die du dich bewirbst und überzeuge uns von deiner Person und Motivation. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein und eine klare Struktur aufweisen.

 

Ein weiteres gutes Instrument, um uns einen Überblick über deine Fähigkeiten zu verschaffen, ist dein Lebenslauf (Curriculum Vitae). Achte darauf, dass der Lebenslauf vollständig (inkl. Praktika und Auslandsaufenthalten) und in einer schlüssigen Reihenfolge ist und eine kurze Beschreibung deiner jeweiligen Aufgaben pro Position auflistet. Der Lebenslauf sollte auch alle persönlichen Daten (einschließlich Kontaktdaten) enthalten.

 

Gerne kannst du uns die wichtigsten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse zur Verfügung stellen.

 

Möchtest du unser Team verstärken? Klicke hier, um unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu sehen.

Dein Start bei Sony DADC

Du legst Wert auf eine solide Einschulung und regen Austausch mit den Kolleg:innen?

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Dein Start bei Sony DADC

 

Wir legen großen Wert auf eine gute Einarbeitung unserer neuen Kollegen. Damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst, haben wir die folgenden Schritte in unseren Einführungsprozess integriert:

 

  • Am ersten Tag wird dich ein:e Mitarbeiter:in aus unserer Personalabteilung empfangen und Dir die wichtigsten Informationen rund um Deinen Start im Unternehmen geben.
  • Bei einer Firmenführung lernst du die verschiedenen Bereiche und Abteilungen des Unternehmens kennen.
  • In der ersten Zeit legen wir Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Vorgesetzten.
  • Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Schulungen sowie verschiedenen Initiativen im Rahmen unseres One Fit Sony DADC-Programms an, so hast du die Gelegenheit, Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen kennenzulernen.

 

Damit du neben deinen Kolleg:innen in der Anfangszeit auch immer einen Ansprechpartner hast, haben wir ein Team von speziell geschulten Mentor:innen zusammengestellt.

 

Unser Buddy-Programm ist nicht auf neue Kolleg:innen beschränkt. Alle Mitarbeiter:innen können unser Buddy-Programm in Anspruch nehmen, z. B. im Falle einer Beförderung, oder wenn Unterstützung für ein besonderes Projekt oder eine Herausforderung benötigt wird.

Unsere Auszeichnungen
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